皆さんこんにちは。外来看護師のTです。
みどり病院に就職して、気がつけば1年が経ちました。私は長年関東で暮らしていましたが、2年前に兵庫県へ引っ越してきました。
子供の小学校入学も重なり、最初の1年は新しい生活に慣れることで精一杯でした。子供が学校生活に馴染み、私自身も少しずつ関西での暮らしに慣れてきた頃、就職活動を始めました。その中で出会ったのが、みどり病院です。
前職も外来勤務であったため仕事内容への不安はありませんでしたが、「関西の病院で働くのは初めて」「言葉や独特のノリについていけるだろうか」という心配は正直ありました。
そんな不安を和らげてくれたのは、職場の皆さんの温かさでした。
- どんな質問にも「何回聞いてもいいからね」と丁寧に教えてくれる
- それぞれが自分の仕事に責任を持ち、きっちり取り組んでいる
- 明るく楽しい雰囲気があり、前向きな空気が流れている
私はこれまでいくつかの病院でキャリアを積んできましたが、みどり病院で1年を過ごして確信したことがあります。
『経験年数や勤続年数が長いスタッフが多い職場は、人間関係が良い』
これは単に仲が良いという意味ではなく、
- お互いを尊重し合う
- 信頼して仕事を任せられる
- 必要なときに適切に頼り合える
- 無理のない距離感を保てる
こうした関係性が自然と築かれているということだと感じています。仕事を続けるうえで、仕事内容や条件はもちろん大切です。
しかし最終的に「ここで働きたい」と思えるかどうかは、やはり“人”だと思います。私は、長く働き続けたいと思えるこの環境を、これからも大切にしていきたいです。
